El Banco Davivienda Ofrece Productos y Servicios Inclusivos que Ayudan a las Mujeres a Alcanzar sus Sueños

November 19, 2021
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El 51 por ciento de las empresas que fueron creadas por personas naturales en 2020 son lideradas por mujeres, según la Confederación de Cámaras de Comercio. “Esto equivale a 104.617 unidades productivas de un total de 209.449 emprendimientos. Sin embargo, ellas siguen enfrentando muchas más dificultades que los hombres en el proceso de emprender”.


Es por esto que el banco Davivienda diseña productos y servicios inclusivos que ayudan a las mujeres a alcanzar sus metas: 


  • Ser propietarias de una vivienda. 
  • Hacer crecer sus fincas.
  • Potenciar los ingresos en sus empresas o lograr el bienestar financiero, a través de la educación.


Gracias a la implementación de una serie de estrategias y acciones, la entidad financiera busca:


  • Fomentar la igualdad.
  • Identificar y reducir brechas de género. 
  • Impulsar la redistribución de roles sociales, tanto al interior de la organización como en la sociedad misma.


 “Este es el camino para generar oportunidades de desarrollo personal y profesional que mejoren las condiciones de vida para las mujeres, empoderándolas, y así, entre todos, potenciar la economía del país”, asegura Cristina Arias, Directora de Sostenibilidad de Davivienda.


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El 51 por ciento de las empresas que fueron creadas por personas naturales en 2020 son lideradas por mujeres, según la Confederación de Cámaras de Comercio. “Esto equivale a 104.617 unidades productivas de un total de 209.449 emprendimientos. Sin embargo, ellas siguen enfrentando muchas más dificultades que los hombres en el proceso de emprender”.


Es por esto que el banco Davivienda diseña productos y servicios inclusivos que ayudan a las mujeres a alcanzar sus metas: 


  • Ser propietarias de una vivienda. 
  • Hacer crecer sus fincas.
  • Potenciar los ingresos en sus empresas o lograr el bienestar financiero, a través de la educación.


Gracias a la implementación de una serie de estrategias y acciones, la entidad financiera busca:


  • Fomentar la igualdad.
  • Identificar y reducir brechas de género. 
  • Impulsar la redistribución de roles sociales, tanto al interior de la organización como en la sociedad misma.


 “Este es el camino para generar oportunidades de desarrollo personal y profesional que mejoren las condiciones de vida para las mujeres, empoderándolas, y así, entre todos, potenciar la economía del país”, asegura Cristina Arias, Directora de Sostenibilidad de Davivienda.


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